中国香港雇主强积金合规自查清单-这次换你在上面メイリン モデルコレクション メ-幸福的约定メイリン モデルコレクション メ

引言：强积金合规涉及登记、供款、记录保存及信息披露等多个环节。定期自查有助于雇主及时发现并纠正合规漏洞。

登记合规自查

是否在雇员受雇首60日内安排其参加强积金计划。是否已为所有合资格雇员（年满18至64岁、连续受雇60日或以上）完成登记。是否保存了雇员的身份证明及税务居民自我证明文件。

供款合规自查

是否在每个月的第10日供款日或之前完成供款。供款金额是否按有关入息的5%计算，并受上下限约束。是否以雇主自身资金为雇员供款，并从雇员入息中扣除雇员部分。

记录与披露自查

是否在供款后7个工作日内向雇员提供每月供款纪录。是否保存供款记录至少7年。是否每年至少一次向员工提供年度强积金报告。

北京登尼特可以协助中国香港雇主进行强积金合规自查，识别潜在问题并提供整改方案。主营业务涵盖全球公司注册、中国香港人力资源合规及企业秘书服务。

登尼特集团自1999年成立，拥有二十余年的跨境企业服务经验，能够为客户提供专业的强积金合规自查支持。

以上信息基于当前法规和政策，仅供参考，不构成承诺，具体操作请以北京登尼特顾问的指引为准。